在人际交往中，我们时常会遇到那些在交谈中占据主导地位的人物。他们在场时，似乎所有人的话语都被抑制，生怕自己的意见不够成熟，引起尴尬。然而，他们中的一些人却表现得和蔼可亲，他们通常不急于发言，担心自己一开口就定了调子，让其他人不得不跟随。在这样的场合，往往会出现冷场的尴尬局面。
我曾经结识过一位在文艺界颇有影响力的人物。他出现在任何场合，都会让周围的人感到拘谨，仿佛他们的观点还不够成熟，不敢轻易表达。但他的性格又十分温和，很少主动发言，总是等待别人先开口。果不其然，有他在的地方，往往显得异常安静。
同样，我也了解一位德高望重的教授。她总是喜欢率先发表自己的见解。记得有一次她来北京开会，组织了一次小型聚会，然而那场聚会更像是一场学术研讨会。她滔滔不绝地讲述了自己的经历和观点，从入学时的点点滴滴到如今的行业现状。我们像小学生一样，静静地听着，不时地点头附和。在她的影响下，我们的思维总是跟着她的节奏走。因此，在她身边，大家很少有机会独立思考。
还有我的父亲，他的发言方式与前两者截然不同。他既不沉默寡言，也不急于表达。无论何时开口，都是对问题的权威解答。一旦他发表意见，其他人的争论便立刻平息，问题得以解决。所以，在他身边，总是呈现出一边倒的态势。
这就是我身边的三种典型人物及其在交流中的状态——冷场、依赖心理和一边倒。虽然他们拥有“优势”，但这种优势往往给他人带来无形的心理压力，让他们改变自己的行为模式。
我们不禁要问，为什么我们会如此迷信权威？尤其是对于那些拥有威信、地位、权力和资历的人，我们总是不自觉地降低自己的位置，去仰视他们。这种“放低”的心态，让对方显得更加“优越”。或许，这正是我们内心深处的一种非正常状态。
我知道，那位文艺界的人物也很苦恼，他希望能与年轻人亲密无间，不再以权力或地位自居。我也知道，那位教授已经不再让人仰望，大家开始愿意分享自己的观点。至于我的父亲，虽然我们听他的话，但从未向他透露过自己的真实想法。
在一次心理学的培训中，我与一位女士同组。她总是表现得非常自卑，从小就对权威产生恐惧。然而，她却是一位业内颇具影响力的人物。她平和地分享着自己的观点，让我们这些初出茅庐的人受益匪浅。
这次经历让我深感汗颜，如果当时知道她是一位业内大咖，我肯定会有所顾虑。因为她被他人笼罩过，所以懂得隐藏自己的光环。
或许，每个人都可以回到事件最原始的状态，把身边的人视为普通个体，而不是带着身份和光环的人。内心优势是一种此消彼长的东西，当我们愿意分享时，他人便会获得更多；当我们收回时，自己也会变得更加从容。
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