塑造人生七习惯

塑造卓越人生的七个关键习惯

习惯一：主动掌握自己的命运 没有谁会主动将成功推到你的面前，因此，主动出击，积极进取的态度是我们实现梦想的基石。我们常常听到“我无法...因为...”这样的借口，或者抱怨自己的迟到、计划失败。但人类与动物的区别在于我们能够主动创造和实现梦想，提升我们的生命品质。有效能的人对自己的行为和选择负责，自主选择应对外界环境的态度和方法；他们专注于能够控制的事情，而不是被动地担忧那些无法控制的事情；他们通过努力提升自己的效能，从而扩大自己的影响范围。积极的心态能让你拥有“选择的自由”。我们虽然无法控制客观环境，但我们可以选择如何应对现实。积极不仅仅意味着采取行动，还意味着对自己负责的态度。个人的行为取决于自己，而非外部环境，并且我们有能力和责任创造有利的外部环境。 习惯二：坚守自己的人生蓝图 在人生的道路上，我们常常迷失方向，因为犹豫和迷茫而浪费生命。而高效能的人懂得规划自己的未来。他们认真思考自己要成为什么样的人，想做什么，想拥有什么，并将其明确地写下来，作为决策的指导。因此，“以终为始”是实现自我领导的原则。这将确保我们的行为与目标保持一致，不受他人或外界环境的影响。我们将这个书面计划称为“使命宣言”。任何社会组织都需要“使命宣言”，无论是企业还是个人。我们需要定期评估和修正“使命宣言”，确保我们的行为与目标一致。只有确立了符合价值观的人生目标，我们才能凝聚意志力，全力以赴并持之以恒地实现它，从而获得内心的最大满足。 习惯三：学会选择放弃 每个人的时间都是有限的，因此，我们应该专注于重要的事情，即你认为有价值并对你的生命价值和最高目标有贡献的事情；少做紧急的事情，也就是你认为需要立即解决的事情。消防队的最大贡献是做好防火工作，而不仅仅是忙于救火。因此，“要事第一”是自我管理的原则。有效能的人只有少数非常紧急且需要立即处理的危机事件，他们将工作重点放在重要但不紧急的事情上，以保持效益和效率的平衡。“有效管理”是将最重要的事情放在第一位的管理。首先，领导决定什么是重点，然后自己掌握重点并时刻将其放在第一位，以免被感觉、情绪或冲动左右。要想集中精力处理当前的重要事务，就必须先排除次要事务的干扰，勇敢地说“不”。 习惯四：走出竞争的误区 懂得互利共赢的人，将生活看作一个合作的舞台，而不是角斗场。一般人遇到问题时，常常用二分法思考：非强即弱，非胜即败。事实上，世界为每个人提供了足够的生存空间，他人的成功并不意味着自己的失败。因此，“双赢思维”成为人际交往的原则。我们从小就参与各种比赛和考试，培养了一种竞争心态。试想一下，谁愿意在竞争中认输呢？树立双赢思维就是要在人际交往中不断寻求互利，达成双方都满意并致力于合作的协议。具有双赢思维的人通常具有以下三种品格：正直、成熟和富足心态。他们忠于自己的感受、价值观和承诺；有勇气表达自己的想法和感受，能以宽容的心态看待他人的想法和体验；相信世界有足够的发展资源和空间，人人都能共享。互利共赢观念的形成是以诚信、成熟、宽容的品格为基础的。宽容的胸怀源于个人崇高的价值观和自信的安全感，因此，他们不怕与人共享名声和财富，从而愿意尝试无限的可能性，充分发挥创造力和宽广的选择空间。

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