创新求职新视角

在当今社会，求职之路并非一条坦途。去年，我的表妹小丽面临毕业，她的父亲四处奔波，为她找到了两份看似轻松的工作：一是在朋友的公司担任文秘，负责接打电话、整理文件；二是在一家新开业的银行做前台服务，月薪均超过1200元。同学们都羡慕她的“伯乐”父亲有能耐。然而，小丽却有自己的职业规划，她深知大学扩招后，就业市场的竞争异常激烈，自己若想找到一份专业对口的工作，实属不易。因此，她决定放下身段，从最基层做起，积累经验，为实现自己的职业目标奠定基础。 她婉拒了父亲的安排，通过网上招聘，加入了一家沿海的私营企业，担任外贸跟单员。尽管公司不提供食宿，月薪也只有1300元，甚至还需要家里补贴，但小丽却毫无怨言。她深知跟单员的工作是学习各种出口环节、了解商品和市场的重要途径，尽管辛苦，但她依然认真负责。 头三个月，由于小丽表现优异，没有出差错，老板决定给她转正。随后半年，她开始独立接单，成为行业的行家里手，月薪也涨到了2500元。今年上半年，她被提拔为销售主管，端上了“金饭碗”。与此同时，那些做客服或文秘的同学，要么被老板解雇，要么被更年轻、更有背景的应届毕业生取代。 小丽说，她之所以能端上“金饭碗”，是因为她积累了丰富的客户资源和操作经验，这些是别人无法替代的。即使这家私营企业再招新人，她也无所畏惧。因为她已经在这个层次上站稳了脚跟，无论是去同行业的工厂还是自己开公司，她都有信心拉到生意。如今，父亲也对她当初的求职决策表示赞赏，认为她看得比他更远。 同样，小丽的另一个同学也没有选择那些看似轻松的“青春饭”工作，而是进入了一家民办幼儿园，担任英语教师。她一步一个脚印，从教幼儿园大班的英语，到带小学低年级，期间不断充电，向名师学习，逐渐在业界小有名气。今年，她通过公开招聘，被一所重点小学破格录用。 这两个例子告诉我们，求职要另辟蹊径，不要选择那些容易被别人取代、看似不错但实则短暂的工作。要脚踏实地，练就“真功夫”，掌握有效资源，这样即使面对名牌大学生或研究生，也能稳占就业的主动权。在人才市场供大于求的今天，用人单位更看重那些能立刻带来效益的人。文凭不“硬”者，更要脚踏实地，努力成就自己的独特优势，从而在任何情况下都能把握住就业的主动权。

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